Staże

znajdujesz się tutaj: » Strona główna » Dla bezrobotnych » Staże

Starosta może skierować do odbycia stażu bezrobotnych, o których mowa w art. 49 i 53 ust.2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz.415.z późn. zm.)

Do odbycia stażu kierowani są:

bezrobotni do 25 roku życia (oznacza to bezrobotnych, którzy do dnia zastosowania wobec nich usług lub instrumentów rynku pracy nie ukończyli 25 roku życia),
bezrobotni którzy nie ukończyli 27 lat i nie minęło 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej,
bezrobotni długotrwale (oznacza to bezrobotnych pozostających w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych),
bezrobotne kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
bezrobotni powyżej 50 roku życia (oznacza to bezrobotnych, którzy w dniu zastosowania wobec nich usług lub instrumentów rynku pracy ukończyli co najmniej 50 rok życia,
bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych (oznacza to bezrobotnych nieposiadających kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu poświadczonych dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniającym do wykonywania zawodu),
bezrobotni bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
bezrobotni niepełnosprawni.

Na staż (absolwencki) mogą być kierowane osoby bezrobotne, które spełniają łącznie następujące warunki:

w dniu skierowania na staż nie ukończyły 25 roku życia, a także osoby, które nie ukończyły 27 roku życia i posiadają wykształcenie wyższe, a od daty ukończenia studiów określonej w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej nie minęło 12 miesięcy,
posiadają wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, z wyłączeniem osób, które posiadają wykształcenie zasadnicze zawodowe uzyskane w ramach przygotowania zawodowego młodocianych,
mają niewielkie doświadczenie zawodowe (staż pracy do 12 miesięcy - umowa o pracę),
nie były zatrudnione na umowę o pracę u organizatora stażu, z wyjątkiem umowy cywilno-prawnej do 3 miesięcy,
nie są członkami najbliższej rodziny organizatora stażu,
nie odbywały wcześniej stażu lub przygotowania zawodowego, organizowanego przez urząd.

Skierowanie na staż (zawodowy) może nastąpić gdy:

od ostatniego zatrudnienia upłynęło co najmniej 6 miesięcy, w przypadku osób bezrobotnych posiadających prawo do zasiłku 3 miesiące od zaprzestania jego pobierania,
bezrobotni nie odbywali stażu (absolwenckiego) organizowanego przez urząd pracy po 01 stycznia 2008 r.,
minęły 2 lata od ukończenia szkoły zasadniczej zawodowej w celu przygotowania zawodowego młodocianych,
osoby bezrobotne nie są członkami najbliższej rodziny organizatora stażu.

Czas trwania stażu wynosi od 3 do 12 miesięcy dla osób do 25 roku życia i absolwentów szkół wyższych, którzy nie ukończyli 27 lat. Dla pozostałych bezrobotnych, wymienionych powyżej czas trwania stażu wynosi od 3 do 6 miesięcy. Dokładny czas trwania stażu określony jest w umowie zawartej pomiędzy organizatorem stażu i Starostą.
Staż odbywa się według programu określonego w umowie. Przy ustalaniu programu powinny być uwzględnione predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia oraz dotychczasowe kwalifikacje zawodowe bezrobotnego.

Program powinien określać:

nazwę zawodu lub specjalności, której program dotyczy;
zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego;
rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych;
sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych;
opiekuna osoby objętej programem stażu.

Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta. Bezrobotny nie może odbywać ponownie stażu u tego samego organizatora na tym samym stanowisku pracy, na którym wcześniej odbywał staż, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy lub przygotowanie zawodowe dorosłych.

Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Bezrobotny nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych. Starosta może wyrazić zgodę na realizację stażu w niedzielę i święta, w porze nocnej lub w systemie pracy zmianowej, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy. Bezrobotnemu odbywającemu staż przysługuje prawo do okresów odpoczynku na zasadach przewidzianych dla pracowników. Bezrobotnemu odbywającemu staż przysługuje prawo do równego traktowania na zasadach przewidzianych w przepisach rozdziału II a w dziale pierwszym ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz.94 z późn. zm.) Organizator po zakończeniu realizacji programu wydaje bezrobotnemu opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu. Bezrobotny w terminie 7 dni od dnia otrzymania opinii, przedkłada ją staroście wraz ze sprawozdaniem Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.

Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1, wypłacane przez starostę; przepisy art. 41 ust. 6 oraz art. 80 ustawy stosuje się odpowiednio. Za okres, za który przysługuje stypendium, zasiłek nie przysługuje. W okresie do dnia 31 maja 2012 r. stypendium wynosi 913,70 zł (brutto), natomiast w okresie od dnia 1 czerwca 2012 r. do dnia 31 grudnia 2012 r. 953,- zł (brutto).

Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.

Na staż mogą być kierowane również osoby zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy jako niepełnosprawne poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu,
w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2008 r. Nr 14 , poz. 92 z późn. zm.).

Pokój nr 10 blok 1

tel: (89) 649-55-02 wewn. 268

Uwaga! Osoba podejmująca pracę po raz pierwszy, zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych (art. 39 tekstu jednolitego: Dz. U. z 2009 r. Nr 205 poz. 1585 z późn. zm.), jest zobowiązana do zawarcia umowy z otwartym funduszem emerytalnym. W związku z powyższym Powiatowy Urząd Pracy w Iławie informuje, że w żaden sposób nie pośredniczy w wyborze OFE,a decyzja dotycząca przystąpienia do konkretnego funduszu zalęzy tylko i wyłącznie od ubezpieczonego.